Chef de projets AMO
R.C.V. Conseil - Cayenne
- Type de contrat
- CDI
- Salaire
- Rémunération annuelle brute selon expérience
- Publié le
- 22/12/2025
- Source
- Partenaire
- Description
- POSTE : CHEF DE PROJETS AMO (H/F)GUYANE (97) L’ENTREPRISE Pour un cabinet d’envergure internationale, de conseil en économie de la construction et de l’aménagement, membre de l’UNTEC et membre d’un groupe leader mondial indépendant en matière de quantity surveying, project management, audit et due diligence dans les secteurs de la construction, des infrastructures et de l’aménagement. Fort de plus de 4 500 collaborateurs répartis sur plus de 200 bureaux à travers le monde, il offre à ses clients une approche à la fois experte et locale, et déploie l’ensemble des compétences pour répondre à des projets d’envergure. Les valeurs et l’éthique professionnelle partagées par les hommes et les femmes du groupe constituent les fondements d’un engagement fort en termes de responsabilité sociale, sociétale, et environnementale dans l’exercice de ses missions. LE POSTE Rattaché au Directeur de l’agence en Guyane, le Chef de projet AMO intervient sur des projets variés, en construction ou en rénovation. Ses missions consistent à :Prendre les rênes du projet en coordonnant les différents acteurs ;Intervenir depuis la phase faisabilité / programmation jusqu'à la livraison de l’opération ;Encadrer la gestion financière de d’opération, en étant l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du Maître d'ouvrage ;Connaître et appliquer les différents montages juridiques et contractuels possibles ; Se positionner en leader et coordinateur humain et opérationnel auprès des équipes projet ; Représenter le groupe auprès de ses clients et partenaires en contribuant au développement de la notoriété de l’entreprise.CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, avantages Groupe. Poste basé à Cayenne. LE PROFIL De formation ingénieur, le candidat a validé une expérience réussie en direction de projet sur des opérations significatives, en ingénierie ou en entreprise. Capable de prendre de la hauteur, force de propositions et doté d’un grand sens organisationnel et relationnel, il fait preuve de réelles capacités d’anticipation, d’organisation, d’analyse et de synthèse. En leader, il prend la direction d’une équipe et fait avancer le projet en insufflant l’énergie et en apportant son expertise à chaque étape. Il se montre capable de déployer une stratégie en faisant preuve d’innovation, en multipliant les contacts sur le terrain et en mettant en place sa vision.