Politique de cookies
Dernière mise à jour : 3 mars 2026
1. Qu’est-ce qu’un cookie ?
Un cookie est un petit fichier texte déposé sur votre terminal (ordinateur, tablette, smartphone) lors de la visite d’un site internet. Il permet au site de mémoriser des informations relatives à votre navigation (pages consultées, date et heure de la visite, etc.) afin de faciliter vos visites ultérieures et de rendre le site plus fonctionnel.
2. Cadre réglementaire
Conformément à la loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978 modifiée, au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD — UE 2016/679) et aux recommandations de la CNIL (délibération n° 2020-091 du 17 septembre 2020), nous vous informons de manière transparente sur l’utilisation des cookies sur le site YanaJob.
Le dépôt de cookies non essentiels nécessite votre consentement préalable, libre, spécifique, éclairé et univoque. Vous pouvez modifier vos choix à tout moment.
3. Les cookies que nous utilisons
Cookies strictement nécessaires (essentiels)
Ces cookies sont indispensables au fonctionnement du site. Ils ne nécessitent pas votre consentement (article 82 de la loi Informatique et Libertés, exemptés au titre de la finalité légitime).
| Nom | Finalité | Durée |
|---|---|---|
| access_token | Authentification de l’utilisateur (JWT) | Session / 30 jours |
| cf_clearance | Protection anti-bot Cloudflare Turnstile | 30 minutes |
Mesure d’audience — Matomo (exempté de consentement)
Nous utilisons Matomo, une solution de mesure d’audience auto-hébergée sur nos propres serveurs (aucun transfert de données vers des tiers ou hors de l’Union Européenne). Matomo est configuré conformément aux recommandations de la CNIL (délibération n° 2020-091) et bénéficie de l’exemption de consentement car :
- Aucun cookie n’est déposé sur votre terminal (mode « cookieless »)
- Les adresses IP sont anonymisées (les 2 derniers octets sont masqués)
- Les données collectées sont strictement limitées à la mesure d’audience (pages visitées, durée de visite, type d’appareil, provenance géographique approximative)
- Les données ne sont ni revendues, ni transmises à des tiers
- Les données sont hébergées en France sur nos propres serveurs
- Les logs sont supprimés automatiquement après 6 mois
- Le signal « Do Not Track » de votre navigateur est respecté
Cette configuration est conforme aux recommandations de la CNIL pour les outils de mesure d’audience et ne nécessite donc pas de consentement préalable.
Droit d’opposition : Vous pouvez néanmoins vous opposer à cette mesure d’audience en activant la fonction « Do Not Track » de votre navigateur, ou en utilisant une extension bloquant les traceurs (ex : uBlock Origin, Privacy Badger).
Cookies publicitaires / marketing
Ces cookies peuvent être utilisés pour vous proposer des publicités ciblées ou mesurer l’efficacité de campagnes publicitaires. Ils ne sont déposés qu’avec votre consentement.
| Nom | Finalité | Durée |
|---|---|---|
| Aucun cookie marketing n’est actuellement utilisé. Cette section sera mise à jour si des outils publicitaires sont intégrés. | ||
4. Comment gérer vos cookies ?
a) Via notre bandeau de consentement
Lors de votre première visite, un bandeau vous permet d’accepter, de refuser ou de personnaliser le dépôt de cookies. Vous pouvez modifier vos choix à tout moment en cliquant sur le lien « Gérer les cookies » situé en bas de chaque page.
b) Via les paramètres de votre navigateur
Vous pouvez également configurer votre navigateur pour accepter ou refuser les cookies :
5. Durée de conservation du consentement
Conformément aux recommandations de la CNIL, votre choix en matière de cookies est conservé pour une durée maximale de 13 mois. Passé ce délai, le bandeau de consentement vous sera à nouveau présenté.
6. Stockage local (localStorage)
Votre choix de consentement est enregistré dans le localStorage de votre navigateur
(clé : yanajob_cookie_consent).
Ce mécanisme ne constitue pas un cookie au sens technique mais respecte les mêmes règles
de transparence.
7. Vos droits
Conformément au RGPD, vous disposez des droits suivants concernant vos données personnelles :
- Droit d’accès — obtenir la confirmation du traitement de vos données
- Droit de rectification — corriger des données inexactes
- Droit à l’effacement — demander la suppression de vos données
- Droit à la limitation — restreindre le traitement
- Droit à la portabilité — récupérer vos données dans un format structuré
- Droit d’opposition — vous opposer au traitement
Pour exercer ces droits, contactez-nous à : contact@yanajob.com
Vous pouvez également adresser une réclamation à la CNIL.