Technicien (ne) G.P.A à Cayenne - CDI F/H
SIMKO - Cayenne
- Type de contrat
- CDI
- Salaire
- Non communiqué
- Publié le
- 02/01/2026
- Source
- Partenaire
- Description
- Sous la direction du Directeur Adjoint des Opérations, le collaborateur/la collaboratrice sera en charge de Gestion de la Garantie Parfait Achèvement (GPA) des constructions neuves. Il/Elle sera garant(e) du respect des délais et des procédures en matière de gestion de la GPA dans un souci de respect des délais et de satisfaction client. Une immersion de 3 mois maximum est souhaité au siège social de Kourou. À Ce Titre, Il/elle Doit Assurer le suivi des réclamations de parfait achèvement durant l’année, soit pendant un an à compter de la date de réception des travaux, pour les opérations de constructions neuvesParticiper à la visite des services gestionnaires organisée par le chargé d’opérations dans le cadre des futures livraisonsParticiper à la réception des travaux et à l’élaboration de la liste des réserves, sous couvert du chargé d’opérationsCollecter les pré-états des lieux entrants des groupes neufs et assurer avec le chargé d’opération la levée des dernières réservesPrendre en charge les réclamations entrant dans le champ de la GPA et enregistrées par la Direction du PatrimoineEtablir les demandes d’interventions et en assurer le suivi (de la prise en charge à la clôture) sur l’outil de gestion interneVeiller au respect des délais de traitement des réclamations afférentes à la GPAAssurer l’interface entre les agences et les chargés d’opérations sur ces itemsReporter mensuellement sur les principaux indicateurs de gestionEffectuer des documents techniques et d’informations pour le compte des services Gestion locative et Maintenance Profil recherché Domaine/spécialité : Immobilier/Bâtiment, conduite de travaux Niveau de formation initial : Bac+2/3 Expérience : 2 à 3 ans minimum Destiné(e) à rencontrer des personnes internes et à porter les valeurs de l’entreprise, le collaborateur/la collaboratrice doit avoir la volonté de mettre la qualité et la fiabilité des tâches au centre de ses préoccupations. Compétences Techniques – Les « Savoirs » Maitrise de la législation et de la gestion des sinistresBonne connaissance des pathologies du bâtimentBonne maîtrise des règles techniques de la construction et du vocabulaire technique lié au bâtimentMaîtrise de l’outil informatique et du pack officeConnaissance du fonctionnement des EPL et des procédures relatives aux marchés publics Compétences Professionnelles – Les « Savoir-faire » MéthodologieRigueur et précisionForte capacité d’anticipationCapacité de travail en mode transversalCapacité d’analyse et de synthèseOrganisation Compétences Comportementales – Les « Savoir-être » Sens de l’écouteAutonomieAisance relationnelleDynamismeDisponibilitéFort esprit d’initiativeDiscrétion/confidentialité