Chargé de recrutement (H/F) #ADE11843
Adecco Océan Indien - Saint-Laurent du Maroni
- Type de contrat
- Autre
- Salaire
- Non communiqué
- Publié le
- 10/01/2026
- Source
- Partenaire
- Description
- Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne – Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des jeunes Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité …) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation… Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations POSTE / MISSIONS Et si vous rejoigniez une équipe où chaque journée est différente ? Chez Adecco, nous croyons au pouvoir des rencontres et à la force des talents. En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouez un rôle clé : celui de faire se rencontrer les bonnes personnes et les bonnes entreprises. Vos Missions, Si Vous Les Acceptez Détecter et attirer les talents : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, entretiens et évaluations. Accompagner vos candidats tout au long de leur parcours professionnel, de la recherche de mission à l'intégration. Conseiller et fidéliser vos clients entreprises en leur proposant des solutions RH adaptées à leurs besoins. Contribuer à la performance de votre agence en collaborant étroitement avec l'équipe commerciale et les autres services Adecco. Être un ambassadeur de la marque Adecco, en portant nos valeurs d'humain, d'engagement et d'excellence au quotidien. Ce que nous vous offrons Un environnement stimulant, où l'humain est au cœur de chaque décision. Un parcours d'intégration complet et des formations continues pour développer vos compétences. Des perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe international reconnu. Une équipe bienveillante et engagée, prête à vous accueillir et à vous faire grandir. PROFIL RECHERCHÉ Le profil qu'il nous faut Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Commerce, ou Management. Une première expérience dans le recrutement, l'intérim, ou la relation client est un vrai plus. Vous aimez le contact humain, relever des défis, et travailler dans un rythme dynamique. Organisation, curiosité et esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts. Savoir-faire Demandés Communiquer par téléphone Assurer une gestion administrative professionnelle Établir le profil d'une personne Gérer des rendez-vous Écouter activement Gérer des tests Identifier les besoins des clients Savoir-être Demandés Adaptabilité Efficace Déterminé Engagé