Responsable d'agence H/F
AVENTURINE RH - Cayenne
- Type de contrat
- CDI
- Salaire
- 50 000,00€ à 60 000,00€ par an
- Publié le
- 19/08/2026
- Source
- Indeed
- Description
- Implanté en Martinique, Poitiers et Anglet, AVENTURINE RH est un cabinet de recrutement, couvrant les territoires d’Outre-Mer et rayonnant sur l’ensemble du territoire français. Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des solutions sur-mesure pour le sourcing, le recrutement et l’évaluation de profils (DISC et PROCESS COMMUNICATION MODEL), quels que soient leurs besoins ou leur secteur d’activité. Côté candidat, nous vous aidons à booster votre recherche d’emploi et à concrétiser vos aspirations professionnelles grâce à un coaching personnalisé. Que vous soyez entreprise ou candidat, AVENTURINE RH est votre partenaire pour bâtir des carrières et des collaborations durables. Dans le cadre de son développement, notre client, *acteur reconnu sur son marché*, recherche son/sa futur(e) *Responsable d’Agence H/F*, basé à Cayenne dans le cadre d’un CDI. Rattaché(e) directement à la *Direction Générale*, vous prenez la responsabilité globale de l’activité et de la performance de votre périmètre. Véritable *patron(ne) opérationnel(le)*, vous pilotez à la fois le développement commercial, la rentabilité, l’organisation des activités et le management des équipes. *Vos responsabilités* *Développer l’activité et la performance commerciale* Vous êtes moteur dans le développement du chiffre d’affaires et des marges. À ce titre, vous : * Identifiez de nouvelles opportunités de développement et contribuez activement à la conquête de nouveaux marchés ; * Définissez et déployez les actions commerciales adaptées à votre territoire ; * Analysez votre marché, son tissu économique et les offres concurrentes afin d’identifier de nouveaux relais de croissance ; * Pilotez le développement des ventes, le suivi et la fidélisation des clients ; * Êtes force de proposition auprès de la Direction sur les orientations permettant d’accroître l’activité et la rentabilité. *Piloter votre centre de profit* Garant(e) de la performance de votre périmètre, vous assurez son pilotage économique et opérationnel : * Élaborez et suivez le budget annuel ; * Pilotez la productivité, les dépenses et la rentabilité ; * Supervisez les enjeux de facturation, d’encaissement et de recouvrement ; * Veillez à la bonne gestion administrative, logistique et des stocks ; * Mettez en place les procédures et indicateurs nécessaires au suivi de la performance ; * Assurez un reporting régulier auprès de la Direction Générale. *Manager et fédérer les équipes* Manager de terrain, vous accompagnez vos collaborateurs au quotidien et créez les conditions nécessaires à leur réussite. Vous organisez, animez, accompagnez et faites monter en compétences les équipes, tout en assurant une coordination efficace entre les fonctions *commerciales, techniques et administratives*. *Garantir l’excellence opérationnelle et la satisfaction client* Vous veillez à la bonne réalisation des engagements pris auprès des clients, au respect des délais et à la qualité des prestations. Vous contribuez également à l’optimisation de l’organisation technique, au pilotage de la sous-traitance et à l’amélioration continue de la satisfaction client. *Le profil recherché* Nous recherchons avant tout un(e) *manager entrepreneur(e)*, capable de conjuguer vision commerciale et excellence opérationnelle. Vous disposez d’une expérience réussie dans le *management d’un centre de profit, d’une agence ou d’une activité opérationnelle*, idéalement dans un environnement associant commerce, technique et services. Vous maîtrisez les enjeux de *développement commercial, pilotage économique, management d’équipes et gestion opérationnelle*. Au-delà de votre parcours, votre personnalité fera la différence : * Leadership et capacité à fédérer ; * Forte culture du résultat et du développement commercial ; * Tempérament de terrain ; * Sens aigu de la relation et de la satisfaction client ; * Autonomie et capacité de décision ; * Organisation, rigueur et capacité à prioriser ; * Esprit entrepreneurial et force de proposition. *Pourquoi rejoindre cette opportunité ?* Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant occuper une fonction à *fort niveau de responsabilités et d’autonomie*, avec une réelle capacité d’influence sur le développement de l’activité. Vous rejoignez une organisation qui recherche un(e) véritable *pilote de business*, capable de développer son périmètre, de fédérer ses équipes et d’en garantir durablement la performance. Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : * RTT * Véhicule de fonction Lieu du poste : En présentiel