Educateur de jeunes enfants H/F
Espérance Patronage Saint-Louis - Guyane
- Type de contrat
- CDI
- Salaire
- 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois
- Publié le
- 20/10/2026
- Source
- Indeed
- Description
- *FINALITÉ DU POSTE* Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur assure l'accompagnement socio-éducatif de jeunes en situation de fragilité. Il favorise leur autonomie, leur socialisation et leur insertion sociale et professionnelle, à travers un suivi individualisé et des actions collectives. *MISSIONS PRINCIPALES* 1. Assurer l'accompagnement socio-éducatif des jeunes * Accompagner les jeunes dans les actes et démarches de la vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie (santé, logement, administratif, mobilité, budget, etc.) ; * Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé de chaque jeune, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; * Identifier les besoins et les difficultés des jeunes, proposer des réponses adaptées et les orienter, si nécessaire, vers les professionnels ou services compétents ; * Évaluer l'évolution des situations individuelles et contribuer à l'adaptation des modalités d'accompagnement. 2. Concevoir, organiser et animer des actions collectives * Concevoir et animer des ateliers éducatifs et collectifs visant à développer les compétences, l'autonomie et la socialisation des jeunes ; * Participer à la mise en œuvre des projets collectifs du groupe ; * Assurer l'encadrement des jeunes, en complémentarité avec les autres intervenants, lors des ateliers, des sessions de formation et des sorties organisées dans le cadre du dispositif. 3. Prévenir et gérer les situations difficiles * Repérer les situations de fragilité ou de difficulté rencontrées par les jeunes ; * Prévenir et gérer, dans le cadre de ses compétences et des procédures en vigueur, les situations critiques (urgences, conflits, comportements violents) ; * Alerter les professionnels concernés et contribuer à la mise en œuvre des mesures adaptées lorsque la situation le nécessite. 4. Participer au travail d'équipe et au suivi administratif et pédagogique * Participer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, au repérage, au sourcing et à la mobilisation des jeunes susceptibles d'intégrer le dispositif ; * Participer aux réunions de coordination, aux échanges d'informations professionnelles et aux bilans des accompagnements, dans le respect des règles de confidentialité ; * Contribuer au suivi qualitatif et quantitatif des actions mises en œuvre et renseigner les indicateurs nécessaires au suivi de l'opération cofinancée par le FSE+ (saisie des données, justificatifs, émargements) ; * Rédiger les bilans mensuels et trimestriels d'activité exigés par le FSE+, dans le respect des délais et des modalités de transmission fixés. COMPÉTENCES REQUISES Savoirs * Connaissance du public jeune (adolescents, jeunes adultes) et de ses problématiques (décrochage, précarité, santé, addictions, insertion) ; * Connaissance du cadre législatif et institutionnel de l'action sociale, de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes ; * Connaissance des dispositifs d'insertion, de formation et des acteurs du territoire ; * Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'écrit professionnel, indispensables au regard des nombreux documents à produire dans le cadre du FSE+ (fiches pédagogiques, projets d'action, bilans mensuels et trimestriels, courriels, etc.). * Notions sur les financements européens (FSE+) et leurs obligations de suivi (appréciées) ; Savoir-faire * Conduire un entretien individuel et élaborer un projet personnalisé ; * Concevoir, animer et évaluer des ateliers collectifs ; * Gérer les situations de crise et de conflit, et désamorcer la violence ; * Rédiger des écrits professionnels (bilans mensuels et trimestriels, notes de situation, comptes rendus) ; * Utiliser les outils bureautiques et les logiciels de suivi des usagers. Savoir-être * Qualités d'écoute, de bienveillance et d'empathie, tout en maintenant une juste distance professionnelle ; * Sens du travail en équipe et de la coopération partenariale ; * Capacité d'adaptation, de réactivité et de maîtrise de soi ; * Rigueur, sens de l'organisation et de l'initiative ; * Respect de la confidentialité et de l'éthique professionnelle. PROFIL RECHERCHÉ * Diplôme : formation de niveau 5 ou 6 (Bac+2 / Bac+3) dans les domaines du social, de l'éducation, de l'animation ou de l'insertion (par exemple : DUT/BUT Carrières sociales, BTS SP3S, BTS ESF, DEJEPS, licence professionnelle en intervention sociale, licence en sciences de l'éducation, psychologie ou sociologie) ; les diplômes du travail social (DEES, DEETS, DEME) sont bien entendu acceptés ; * Expérience : une première expérience (emploi, stage, service civique, bénévolat) auprès de jeunes en difficulté est appréciée ; * Permis B obligatoire (déplacements, sorties, accompagnements) ; * Prérequis : extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) conforme aux exigences de travail auprès de publics vulnérables. Rémunération : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel