Commercial Pharmacies H/F
SODIMAG - Guyane
- Type de contrat
- Autre
- Salaire
- Rémunération motivante, composée d'un fixe + variable, versée sur 13 mois, complétée par une prime annuelle sur objectifs.
- Publié le
- 25/02/2026
- Source
- Indeed
- Description
- - Développer le chiffre d'affaires, - Assurer le lancement de nouvelles marques, - Prendre les commandes des pharmacies, - Optimiser à 100% la distribution numérique, - Assurer l'animation des points de vente (mise en avant, implantations...), - Gérer les moyens publi-promotionnels mis à disposition, - Être le garant des fondamentaux des stratégies de la marque, - Être l'ambassadeur de l'entreprise et de ses marques, - Réaliser les prévisions d'approvisionnement, - Recueillir et transmettre les informations du marché et celles du fournisseur (reporting). - Suivre et renseigner de manière méticuleuse les données relatives aux indicateurs de performance mis en place par la société. Profil : Formation & expérience - Diplôme de niveau Bac +2 minimum, idéalement en commerce ou force de vente. - Expérience confirmée en pharmacie ou parapharmacie, indispensable pour réussir sur ce poste. Compétences techniques - Bonne connaissance du tissu local et du fonctionnement du réseau officinal. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel. - Aisance dans la rédaction de comptes rendus et le suivi d'indicateurs de performance. Qualités personnelles - Sens aigu de la confidentialité, respect du secret des affaires et du secret médical. - Goût du défi, force de persuasion et tempérament résolument commercial. - Recherche constante de l'efficacité et de la qualité dans les actions menées. - Excellentes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit. - Autonomie, sens de l'organisation et capacité à prioriser. Poste itinérant - permis de conduire exigé. Ce que nous offrons : - De réelles perspectives d'évolution au sein d'un Groupe solidement implanté en Antilles-Guyane, reconnu pour son dynamisme et son ancrage local. - Une rémunération motivante, composée d'un fixe + variable, versée sur 13 mois, complétée par une prime annuelle sur objectifs et divers avantages complémentaires. - Des moyens pour réussir : véhicule de service, téléphone mobile et ordinateur portable.