Chargé de mission
CIJE Guyane - Cayenne
- Type de contrat
- Autre
- Salaire
- Non communiqué
- Publié le
- 04/03/2026
- Source
- Description
- Conseils : faites une présentation rapide du poste, expliquez les critères de réussite pour ce poste, ainsi que son rôle global au sein de l’organisation. ResponsabilitésRéaliser des diagnostics stratégiques et financiers à 360° des structures de l’ESS en analysant leur modèle socio-économique, leur gouvernance et leur organisation interne.Concevoir, formaliser et coordonner des parcours d’accompagnement individualisés en lien avec la coordination du dispositif DLA.Mettre en œuvre et suivre les accompagnements individuels et collectifs en garantissant le respect des objectifs, des délais et du cadre méthodologique du dispositif.Assurer le suivi administratif et le reporting d’activité via les outils dédiés (tableaux de bord, ENT, indicateurs de performance).Élaborer et analyser des budgets prévisionnels, plans de financement et outils de pilotage financier afin de sécuriser la consolidation économique des structures accompagnées.Animer le dispositif sur le territoire en représentant le DLA lors d’événements partenariaux et en développant les relations avec les acteurs locaux.Mobiliser un réseau de partenaires techniques et institutionnels pour favoriser la prescription et la co-construction des parcours d’accompagnement.Garantir la qualité des interventions et contribuer à l’évaluation des résultats du dispositif (bilans d’activités et financiers).Assurer l’interface entre les structures bénéficiaires, les partenaires, la coordination et la direction afin de fluidifier la circulation de l’information.Contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’accompagnement et à la capitalisation des retours d’expérience. QualificationsFormation de niveau 6 (Bac +3/4) en gestion, économie, développement territorial, management des organisations ou équivalent, ou expérience professionnelle significative dans l’accompagnement de structures.Solide compréhension du fonctionnement associatif et des enjeux de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), notamment en matière de modèle socio-économique, gouvernance et consolidation d’emploi.Capacité avérée d’analyse financière et budgétaire : lecture de comptes annuels, élaboration de budgets prévisionnels, plans de financement et outils de pilotage.Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, outils de reporting, tableaux de bord) et aisance dans l’utilisation d’outils numériques de suivi d’activité.Excellentes compétences rédactionnelles et capacité de synthèse pour la production de diagnostics, notes d’analyse et bilans d’activité.Aisance relationnelle et capacité à conduire des entretiens d’analyse, à animer des réunions partenariales et à interagir avec des interlocuteurs institutionnels et associatifs.Rigueur méthodologique, sens de l’organisation et autonomie dans la gestion simultanée de plusieurs accompagnements.Capacité à travailler en équipe restreinte tout en développant une dynamique partenariale sur le territoire.Curiosité, diplomatie et posture d’accompagnement favorisant l’écoute active et la co-construction.