Infirmier santé au travail h/f
SPSTG - Saint-Laurent-du-Maroni
- Type de contrat
- Autre
- Salaire
- Non communiqué
- Publié le
- 06/03/2026
- Source
- Description
- ContexteLe SPSTG, né en 2023 de la fusion entre le CISTC et le STKOG, accompagne depuis plus de 50 ans les entreprises de Guyane dans la prévention et la santé au travail. Présent à Cayenne, Kourou et Saint-Laurent-du-Maroni, le service emploie une équipe pluridisciplinaire de médecins du travail, infirmiers en santé au travail, préventeurs, assistants en santé travail et personnel administratif. Mission principaleL'IDEST, membre de l'équipe pluridisciplinaire, contribue à prévenir toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail, sous la coordination du médecin du travail et dans le respect des dispositions des articles R 4311-1 et suivants du Code de la santé publique. Activités et responsabilités1. Suivi individuel de l'état de santé des salariésRéaliser des entretiens infirmiers dans le cadre de protocoles établis par le médecin du travailEffectuer des visites d'information et de prévention (VIP)Assister le médecin du travail lors des examens médicauxRéaliser les examens complémentaires prescrits (audiométrie, spirométrie, tests visuels)Assurer la traçabilité des expositions professionnellesContribuer à la mise à jour et à la gestion des dossiers médicaux informatisés 2. Actions en milieu de travailParticiper aux visites d'entreprises avec le médecin du travailIdentifier les risques professionnels sur le terrainContribuer à l'élaboration et à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)Participer aux Commissions Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) des entreprises adhérentesRéaliser des études de postes de travail 3. Actions de prévention et de sensibilisationConcevoir et animer des actions de sensibilisation collectives (gestes et postures, addictions, risques psychosociaux, etc.)Participer à l'élaboration et à la diffusion de supports de préventionContribuer aux campagnes de prévention thématiques du SPSTGInformer et conseiller les entreprises sur les mesures de prévention 4. Prévention de la désinsertion professionnelleRepérer les salariés en risque de désinsertion professionnelleCollaborer avec les chargés de mission en prévention de la désinsertion professionnelleParticiper à la recherche de solutions de maintien dans l'emploiContribuer à l'élaboration des projets d'aménagement de poste 5. Collaboration et travail en équipeTravailler en étroite collaboration avec les médecins du travail, les assistants en santé travail, les préventeurs et le personnel administratifParticiper aux réunions d'équipe et aux réflexions pluridisciplinairesContribuer au projet de service du SPSTGAssurer une communication efficace avec les différents interlocuteurs (employeurs, salariés, institutions) Profil recherchéFormation et diplômes requisObligatoire : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI)Obligatoire : Inscription à l'Ordre National des Infirmiers en cours de validitéSouhaité : Formation complémentaire en santé au travail ou engagement à la suivre dans les 2 ansApprécié : Formation en ergonomie, en prévention des risques professionnels ou en santé publique Expérience professionnelleExpérience en milieu de santé au travail fortement souhaitéeOu expérience significative en milieu hospitalier, en médecine préventive ou en santé publiqueDébutants acceptés si forte motivation et engagement dans une formation spécialisée Compétences techniquesMaîtrise des techniques infirmières et des soins de baseConnaissance de la réglementation en santé et sécurité au travailCapacité à réaliser des examens complémentaires (audiométrie, spirométrie, ECG, tests visuels)Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers (gestion de dossiers médicaux)Connaissance des risques professionnels et des mesures de préventionCapacité d'analyse et d'évaluation des situations de travail Compétences comportementales (Soft Skills)Excellentes qualités relationnelles et d'écouteCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaireSens de l'organisation et rigueur dans la gestion des dossiersAutonomie et capacité d'initiativeDiscrétion professionnelle et respect du secret médicalDiplomatie et capacité de médiationAdaptabilité et réactivité face aux situations variéesPédagogie pour les actions de sensibilisation Qualités personnellesSens du service et engagement pour la prévention en santéEmpathie et bienveillance envers les salariésCapacité à gérer le stress et les situations complexesMobilité sur le secteur de Saint-Laurent-du-Maroni et l'Ouest guyanaisPermis B souhaité pour les déplacements en entreprise Spécificités du posteDéplacements réguliers dans les entreprises adhérentes du secteur Ouest GuyaneHoraires de travail en journée (amplitude selon planning du service)Travail en équipe pluridisciplinaire dans un environnement dynamiqueParticipation à la vie du service et aux projets collectifsContact quotidien avec des publics variés (salariés, employeurs, partenaires institutionnels) Évolution professionnellePossibilité d'évolution vers des fonctions de coordinationDéveloppement de compétences spécialisées (ergonomie, risques psychosociaux, prévention de la désinsertion professionnelle)Participation à des projets innovants en santé au travail Profil idéal : Infirmier(ère) diplômé(e) d'état, motivé(e) par la prévention et la santé au travail, doté(e) d'un excellent relationnel, autonome et rigoureux(se), souhaitant s'investir durablement au sein d'une équipe engagée pour la santé des travailleurs en Guyane. Débutant accepté et formation en santé au travail possible.